Con l’obbiettivo di fornire ai responsabili selezione la possibilità di una ricerca più mirata di potenziali candidati, nasce Interview pack, grazie al quale tutte le aziende partecipanti con modalità stand o spazio espositivo potranno usufruire in modo esclusivo di un mini-office (comprendente 1 desk e 2 sedie) per effettuare colloqui più approfonditi con i candidati ad alto potenziale.

Le aziende che acquisteranno questo modulo avranno inoltre il diritto di accesso al database CV di Carriera&Futuro nei 14 giorni antecedenti la manifestazione, e potranno selezionare tra i contatti presenti quelli ritenuti più interessanti. Il pacchetto include l’invito al colloquio con l’azienda per i primi 5 candidati selezionati